Kiedy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? Sprawdź najważniejsze informacje

Utrata pracy to sytuacja, która może spotkać każdego z nas. W takich momentach wsparciem finansowym może być zasiłek dla bezrobotnych. Otrzymanie tego świadczenia wiąże się jednak z spełnieniem określonych warunków i dopełnieniem odpowiednich formalności. Zrozumienie, komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych, jakie są jego wysokości oraz jakie dokumenty są niezbędne do jego uzyskania, jest kluczowe.

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Aby ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych, osoba musi być zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna, a także musi spełniać określone warunki dotyczące zatrudnienia i składek na Fundusz Pracy. Ważnym aspektem jest, że w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację, osoba musi być zatrudniona przez co najmniej 365 dni, osiągając wynagrodzenie co najmniej minimalne, od którego były odprowadzane składki. Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie, czy prowadzące działalność gospodarczą również mogą ubiegać się o zasiłek, pod warunkiem, że spełniają wymagane kryteria.

Prawo do zasiłku nie przysługuje osobom, które dobrowolnie zrezygnowały z pracy lub zostały zwolnione dyscyplinarnie w okresie sześciu miesięcy przed rejestracją. Warto również podkreślić, że osoby, które otrzymały odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia, mogą ubiegać się o zasiłek dopiero po upływie okresu, za który otrzymały odszkodowanie.

Wyjątki i dodatkowe okresy wliczane do stażu

Do okresu uprawniającego do zasiłku wliczane są również pewne dodatkowe okresy, takie jak:

• urlop wychowawczy,
• pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy,
• odbywanie służby wojskowej,
• okresy pobierania zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego.

Te okresy muszą być jednak związane z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, przy czym podstawa wymiaru składek nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie.

Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania zasiłku?

Aby skutecznie ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych, konieczne jest dostarczenie do urzędu pracy kilku kluczowych dokumentów. Podstawowe z nich to:

• dowód osobisty lub inny dokument tożsamości,
• świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia,
• zaświadczenia z ZUS potwierdzające okresy opłacania składek,
• dokumenty potwierdzające rozwiązanie stosunku pracy.

Dla osób prowadzących działalność gospodarczą wymagane jest także zaświadczenie o wyrejestrowaniu działalności oraz dokumenty z ZUS dotyczące składek. W niektórych przypadkach mogą być potrzebne dodatkowe dokumenty, takie jak świadectwa ukończenia kursów czy orzeczenia o niepełnosprawności.

Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych?

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych zależy od stażu pracy danej osoby. Od 1 czerwca 2025 roku obowiązują nowe stawki, które wynoszą:

• 1 721,90 zł brutto (1 566,92 zł netto) przez pierwsze 90 dni,
• 1 352,20 zł brutto (1 230,50 zł netto) po 90. dniu do końca okresu świadczeniowego.

Osoby ze stażem pracy przekraczającym 20 lat mogą liczyć na zwiększony zasiłek w wysokości 120% podstawy, co oznacza odpowiednio 2 066,28 zł brutto (1 880,31 zł netto) oraz 1 622,64 zł brutto (1 476,60 zł netto) po upływie 90 dni.

Waloryzacja zasiłku

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych podlega corocznej waloryzacji, która odbywa się 1 czerwca każdego roku. Nowe kwoty ustalane są na podstawie wskaźnika inflacji i obowiązują przez kolejnych dwanaście miesięcy.

Jak długo można pobierać zasiłek?

Standardowy okres pobierania zasiłku wynosi 180 dni, jednakże może zostać wydłużony do 365 dni w szczególnych przypadkach. Prawo do dłuższego zasiłku mają m.in. osoby niepełnosprawne, osoby powyżej 50. roku życia z co najmniej 20-letnim stażem pracy, a także osoby mające na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 18 lat, jeśli małżonek również utracił prawo do zasiłku.

Warto podkreślić, że okres pobierania zasiłku jest traktowany jako okres składkowy, co oznacza, że wlicza się do historii ubezpieczeniowej i może wpływać na wysokość przyszłych świadczeń emerytalnych.

Obowiązki osoby pobierającej zasiłek

Osoba pobierająca zasiłek dla bezrobotnych musi spełniać określone obowiązki względem urzędu pracy. Należy do nich m.in. regularne stawianie się w urzędzie pracy, odbieranie korespondencji, uczestnictwo w szkoleniach i kursach oraz podejmowanie działań zgodnych z indywidualnym planem działania. Nieprzestrzeganie tych obowiązków może skutkować utratą prawa do zasiłku.

Osoba pobierająca zasiłek nie może podejmować pracy zarobkowej ani prowadzić działalności gospodarczej w sposób, który mógłby prowadzić do utraty statusu bezrobotnego. Dopuszczalne są jednak umowy cywilnoprawne, pod warunkiem, że dochód z nich nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia.

Co warto zapamietać?:

• Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom zarejestrowanym w urzędzie pracy, które były zatrudnione przez co najmniej 365 dni w ciągu ostatnich 18 miesięcy.
• Wysokość zasiłku wynosi 1 721,90 zł brutto przez pierwsze 90 dni oraz 1 352,20 zł brutto po tym okresie; osoby z 20-letnim stażem mogą otrzymać wyższe kwoty.
• Do uzyskania zasiłku wymagane są dokumenty, takie jak dowód osobisty, świadectwa pracy oraz zaświadczenia z ZUS potwierdzające opłacanie składek.
• Standardowy okres pobierania zasiłku wynosi 180 dni, z możliwością wydłużenia do 365 dni w szczególnych przypadkach, np. dla osób niepełnosprawnych.
• Osoby pobierające zasiłek muszą spełniać określone obowiązki, w tym regularne stawianie się w urzędzie pracy oraz uczestnictwo w szkoleniach.